- 规范用工 和谐发展
- 2026/8/17
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为贯彻落实本市建设工程各项管理规定,落实参建各方主体责任,推进建设工程用工规范管理,加强施工现场市场行为监管,青浦区建管委、建管所于近期组织开展用工管理等工程建设领域相关政策宣贯会,区内在建工程施工企业负责人及项目负责人近200人参加。
一、依法合规 严格落实
本次宣贯,紧密围绕《保障农民工工资支付条例》《上海市建筑工程领域建筑工人工资支付管理办法》《关于优化本市建设工程实名制管理系统的通知》等法规政策文件进行了深入解读,对建筑工人实名制管理、班前签到、工资支付、进退场管理等重点环节进行了细致讲解。通过播放实名制管理相关操作视频、针对实名制系统操作常见问题的答疑,帮助参会人员进一步加深对政策要求和业务流程的理解和操作,为后续严格落实依法用工、保障农民工合法权益等工作奠定了良好基础。

二、压实责任 形成合力
为推动用工管理工作取得实效,会上专门梳理了建设单位、施工总承包单位、专业分包单位、劳务分包单位等各方的法定职责与要求,一方面,建设单位需积极履行源头资金责任,确保人工费能够按时足额拨付到位;另一方面,各施工单位也需进一步强化人员管理力度,扎实做好建筑工人实名信息录入、考勤记录以及班前签到等现场实名制管理工作,厘清责任边界,压实主体责任,各参建单位都需有效履职,形成权责清晰的管理合力,从源头筑牢用工管理防线。

三、常抓不懈 持续提升
下阶段,青浦区将持续根据相关法规、政策、文件精神,对标规范要求,细化市场行为监管工作重点和推进措施,加大用工管理力度,落实班前签到,推动用工管理工作整体水平的持续提升,持续加强市场行为监管,确保我区建设工程市场行为规范有序,护航区域建设事业行稳致远。